給料日が土日祝のときはいつ振り込まれるか聞かれたら

賃金は、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払うことになっています（労働基準法24条2項）。

支払日を決めて就業規則に書くところまでが会社の仕事で、その日が土曜・日曜・祝日に当たったときにどうするかも、同じ条文で決めます。賃金の締切りと支払の時期は、就業規則に必ず書く事項（絶対的必要記載事項）に入っています（同法89条）。

厚生労働省のモデル就業規則は、賃金の条文を「賃金は、毎月○日に締め切って計算し、翌月○日に支払う。ただし、支払日が休日に当たる場合は、その前日に繰り上げて支払う」という形で示しています。

社員に答える前に、自社の就業規則について次を確認してください。

• このただし書きがあるか
• 前に繰り上げるのか、あとに繰り下げるのか

ただし書きが無ければ、振込日の案内より先に、条文を足すことを検討します。

「土曜日でも振り込まれますか」と聞かれることもあります。銀行の休日は、次のとおり決まっています（銀行法15条1項、銀行法施行令5条1項）。

• 日曜日
• 土曜日
• 祝日
• 12月31日から1月3日まで

給料日がこれらの日に当たる月に、どの営業日に振り込むかを決めているのが、就業規則のただし書きです。

繰り上げの定めがある会社では、25日が日曜の月は23日の金曜に振り込みます。

気をつけたいのは、就業規則に「前日」と書いてあるか「前営業日」と書いてあるかで、答えが変わる場合です。25日が日曜で23日が祝日の月は、「前日」の読み方次第で22日になることもあります。

自社の条文がどちらの書き方か、過去の支払日の実績と合わせて確認してから答えます。

口座振込みで払う賃金は、所定の賃金支払日の午前10時頃までに払い出せる状態になっている必要があります（令和4年11月28日 基発1128第4号）。繰り上げでも繰り下げでも、振込日の朝には社員が引き出せるように手続きします。

繰り下げの定めがある会社は支払日があとの営業日に動くので、連休をはさむと前の月の給料日からの間隔が長くなります。社員には、その月の振込日を日付で伝えると行き違いが起きません。

2027年に25日が土曜・日曜に当たるのは、4月（日）、7月（日）、9月（土）、12月（土）の4か月です。前の営業日に繰り上げる定めなら、振込日は4月23日、7月23日、9月24日、12月24日で、どれも金曜です。

祝日は内閣府の「国民の祝日」の一覧で確かめ、1年分の振込日を先に出しておきます。

支払日を「毎月末日」にしている会社は、休日に当たる月の扱いを先に確かめます。

2027年1月31日は日曜です。

• 繰り上げる定めなら1月29日の金曜に振り込み、支払日はその月の中に収まります
• 繰り下げる定めだと振込日は2月1日の月曜になり、1月に払うはずの給料が2月の初めに動きます

毎月払いの決まりは、賃金を払う間隔が開きすぎて、社員の生活が不安定にならないようにするためのものです（厚生労働省「スタートアップ労働条件」）。政府は、支払日が休日に当たるときに繰り上げても繰り下げても労働基準法24条2項に違反しないと答弁しています。

ただし、月末払いの会社が翌月に繰り下げると、その月の支払いが1回もなくなり、毎月1回以上払う決まり（労働基準法24条2項）に反します。

月末が土曜・日曜・祝日に当たる月は、前の営業日に繰り上げて払います。

12月は別に確かめます。2026年12月31日は木曜ですが、銀行の休日です。

就業規則のただし書きが会社の休日だけを指していると、12月31日には当てはまらず、振込日を条文から決められません。

末日払いの会社は、ただし書きの「休日」に銀行の休日を含めるかを決めておきます。12月31日も翌年に繰り下げず、前の営業日に繰り上げて年内に払います。

支払日が前に動く月は、給与計算に使える日数が短くなります。振込のデータを取引銀行へいつまでに渡すかは銀行との取り決めによるため、繰り上げの月は勤怠の締めと確認の日程を前に寄せます。

打刻の修正や残業の申請が遅れると、その月だけ間に合わなくなります。締めの数日前に、各部署へ申請の催促を出しておきます。

年末年始と大型連休は、支払日が休日と重なりやすい時期です。

年度の初めに1年分の支払日を一覧にして、休日に当たる月の振込日を社内に出しておくと、月ごとの問い合わせが減ります。社内FAQにも、同じ一覧へのリンクを置いておきます。

口座振込みで賃金を払う会社は、所定の賃金支払日に、賃金の支払に関する計算書（給与明細）を社員に渡すことになっています（令和4年11月28日 基発1128第4号）。書くのは、次の金額です。

• 基本給と手当の種類ごとの金額
• 源泉所得税や社会保険料などを控除した金額
• 振り込んだ金額

振込日が繰り上がる月は、明細を見られる日も前に動くのかを社員に聞かれます。

答えるときは、振込日と明細の公開日をそろえて伝えます。

賃金の口座振込みは、書面などによる社員ごとの同意をもらってから始める決まりです（同通達）。口座を変えたいという相談も給料日の前後に来るので、届け出の締め切りを明細の案内と一緒に出しておきます。